Il curriculum in Direzione delle Strutture Socio sanitarie forma professionisti con competenze avanzate nella gestione delle strutture sanitarie, preparandoli a ruoli dirigenziali in enti pubblici e privati
Struttura Didattica
Il percorso di studi è strutturato per offrire agli studenti una formazione completa e aggiornata, attraverso:
- Insegnamenti teorici: moduli didattici che coprono le principali discipline economiche, giuridiche e manageriali connesse alla gestione delle aziende sanitarie.
- Attività pratiche: laboratori, project work e seminari che consentono agli studenti di confrontarsi con casi reali e di sviluppare soluzioni innovative a problemi complessi del settore sanitario.
- Testimonianze e Masterclass: incontri con professionisti del settore e dirigenti di aziende sanitarie, che offrono una prospettiva concreta sul mondo del lavoro e sulle sfide della gestione sanitaria.
Sbocchi Occupazionali
I laureati in Direzione delle Strutture Socio sanitarie saranno preparati per ricoprire ruoli dirigenziali e manageriali in:
- Strutture sanitarie pubbliche: ospedali, ASL, enti locali e altre istituzioni del sistema sanitario nazionale.
- Imprese sanitarie private: cliniche, laboratori di analisi, centri di ricerca e aziende fornitrici di servizi sanitari.
- Organizzazioni no-profit: enti e associazioni che operano nel campo della salute e del welfare.
- Consulenza: attività di consulenza strategica e gestionale per aziende e istituzioni del settore sanitario.
MODALITÀ DI FREQUENZA
Le attività didattiche sono prevalentemente a distanza, con il 30% delle lezioni in presenza e il 70% online tramite le più attuali tecnologie di e-learning. Le sessioni in presenza offrono l’opportunità di interagire direttamente con i docenti e partecipare a laboratori ed esercitazioni pratiche. Gli studenti possono anche partecipare in live streaming, interagendo in diretta con l’aula.
Piano di Studi Curriculum DIREZIONE DELLE STRUTTURE SOCIO SANITARIE
Primo anno
| Denominazione | CFU | SSD |
|---|---|---|
| Diritto e legislazione sociale, assicurativa e previdenziale | 6 | IUS/07 |
| Economia dell’innovazione in sanità | 9 | SECS-P/02 |
| Economia sanitaria | 9 | SECS-P/01 |
| Organizzazione e management delle aziende sanitarie | 9 | SECS-P/08 |
| Pianificazione e controllo delle aziende sanitarie | 6 | SECS-P/07 |
| Sociologia ed etica della salute | ||
| Etica della salute | 3 | SPS/01 |
| Sociologia della salute | 3 | SPS/07 |
| Statistica sociale e del lavoro | 9 | SECS-S/03 |
| Valutazione di politiche e programmi in sanità | 6 | SECS-P/01 |
Secondo anno
| Denominazione | CFU | SSD |
|---|---|---|
| Diritto sanitario | ||
| Contenzioso sanitario | 3 | IUS/15 |
| Responsabilità sanitaria | 3 | IUS/01 |
| Project management e accesso ai fondi pubblici | 6 | SECS-P/08 |
| Psicologia del lavoro e delle organizzazioni | 6 | M-PSI/01 |
| Ulteriori conoscenze linguistiche – Advanced business english: economico giuridico | 3 | L-LIN/12 |
| Altre conoscenze utili per l’inserimento nel mondo del lavoro | 6 | |
| Insegnamenti a scelta | 12 | |
| Tirocinio | 6 | |
| Prova finale | 15 | |
| Totale | 120 |
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